Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov a desfășurat, în perioada 2-22 iunie 2026, o campanie de verificare a angajatorilor care activează prin intermediul platformelor digitale, în domenii precum transportul alternativ de persoane, comerțul online și serviciile de curierat.
În cadrul celor 15 controale efectuate, inspectorii de muncă au depistat un angajator care a primit la muncă două persoane fără contract individual de muncă și o persoană care lucra peste timpul stabilit prin contractul de muncă cu timp parțial. Pentru aceste nereguli, angajatorul a fost sancționat cu o amendă de 90.000 de lei.
Potrivit ITM Brașov, lucrătorii care își desfășoară activitatea prin platforme digitale sunt expuși riscului de a presta muncă nedeclarată, ceea ce îi poate lipsi de drepturi esențiale precum asigurarea de sănătate, pensia sau indemnizația de șomaj.
În urma verificărilor, inspectorii au dispus 20 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate, urmând să verifice ulterior modul în care acestea au fost îndeplinite.
