Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brașov a înregistrat peste 2.000 de petiții în perioada 1 ianuarie 2025 – 30 iunie 2026, cele mai multe vizând neplata drepturilor salariale și încălcarea prevederilor legislației muncii de către angajatori. Potrivit datelor transmise redacției Transilvania365, în domeniul relațiilor de muncă au fost înregistrate 1.599 de petiții, dintre care 913 în anul 2025 și 686 în primul semestru al anului 2026.
Cele mai frecvente reclamații formulate de salariați au vizat neplata salariilor, nerespectarea duratei timpului de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a drepturilor aferente muncii suplimentare, dar și refuzul unor angajatori de a elibera documentele necesare la încetarea contractului individual de muncă, precum adeverințele de vechime sau extrasele din Revisal.
Și în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) au fost înregistrate numeroase sesizări. ITM Brașov a primit 458 de petiții, dintre care 261 în anul 2025 și 197 în primele șase luni din 2026.
Principalele probleme semnalate de angajați au fost lipsa instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă, neefectuarea controlului medical, neacordarea echipamentului individual de protecție și neasigurarea unor condiții corespunzătoare de muncă.
