Lumea teatrului brașovean este din nou în centrul atenției după ce Sindicatul Independent al Salariaților din Teatrul „Sică Alexandrescu” a trimis o adresă oficială către prim-ministrul Ilie Bolojan, prin care semnalează un fenomen pe care îl consideră problematic la nivelul instituțiilor culturale de stat din România.
În document se arată că anumite practici ar fi prezente nu doar la Teatrul „Sică Alexandrescu”, ci și la Filarmonica Brașov, Opera Brașov și, mai general, la instituțiile de spectacole și concerte din întreaga țară. Sindicatul atrage atenția că aceste situații ar putea genera un prejudiciu anual de aproximativ 7 milioane de euro, calculat pe baza salariilor angajaților cu mai multe contracte full-time simultane, deși aceste cifre nu au fost verificate independent.
Exemple menționate în adresă:
- Jan-Florin Coșuleț, manager interimar la Teatrul „Sică Alexandrescu” Brașov și conferențiar universitar la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, este prezentat de sindicat ca fiind angajat full-time în ambele instituții, primind salarii separate de la fiecare. Sindicatul susține că, din cauza distanței între Brașov și Sibiu, pontarea zilnică de 8 ore în ambele locuri este imposibilă fizic.
„Notă : Acesta primește salariile întregi de la ambele instituții (12.000 lei + 18.000 lei), pe baza fișelor de pontaj, în care el este declarat ca prezent timp de 8 ore pe zi la Teatrul din Brașov și 8 ore pe zi la Universitatea din Sibiu, în același timp. Având în vedere distanța dintre cele două orașe, care se parcurge cu masina în aproximativ trei ore, este evident că acest fapt este imposibil de realizat din punct de vedere fizic, iar actele care atestă prezența lui în același timp în ambele locuri, reprezintă FALS ÎN ÎNSCRISURI PUBLICE !”, se arată în adresa menționată.
- Claudiu Miron Goga, menționat ca regizor artistic la Brașov și București și director al unui centru de creație teatrală, este prezentat cu mai multe contracte concomitente, fiecare full-time.
„Notă : Acesta primește salariile întregi de la cele trei instituții, aproximativ (10.000 lei + 11.000 lei + 13,000 lei), pe baza fișelor de pontaj, în care el este declarat ca prezent, timp de 8 ore pe zi la Teatrul din Brașov, 8 ore pe zi la Teatrul Național București și 8 ore pe zi la Centrul de Cercetare și Creație Teatrală ”Ion Sava” din București, în același timp.
Având în vedere distanța dintre cele două orașe, București și Brașov, care se parcurge cu masina în aproximativ trei ore, plus cele 3 contracte de câte 8 ore, rezultă că ziua trebuie să aibă pentru dânsul, minim 27 de ore, fără odihnă de ani de zile… Așadar,este evident că acest fapt este imposibil de realizat din punct de vedere fizic, iar actele care atestă prezența lui în același timp în cele trei locuri de muncă, reprezintă FALS ÎN ÎNSCRISURI PUBLICE !”, se mai menționează în adresa transmisă prim-ministrului.
- Alte exemple includ actrița Pop Simona, actorul Nechifor Bogdan și actrița Gales Ada, care, potrivit sindicatului, ar fi angajați simultan la teatrul din Brașov, dar și la București.
În adresă se mai precizează că „șmecheria” ar fi posibilă deoarece posturile sunt în județe diferite, iar suprapunerea orelor nu este verificată. De asemenea, sindicatul susține că măsurile de austeritate bugetară sunt aplicate doar asupra angajaților simpli, în timp ce angajații cu contracte multiple își păstrează beneficiile, potrivit documentului: „De asemenea, atragem atenția asupra faptului că toate măsurile de austeritate bugetară, la nivel local, sunt aplicate de conducătorii instituțiilor doar asupra angajaților de rând!!! Managerii hrăpăreți și infractori, care vor să mănânce cu 10 guri, își păstrează în continuare privilegiile, prin abuzuri nesfârșite și tot felul de ȘMECHERII FINANCIARE ÎN NUMELE ARTEI, dar în folosul personal.
Referitor la managerul interimar al Teatrului ”Sică Alexandrescu”, Coșuleț Jan Florin, prezentat la exemplul 1, cazul său este elocvent și în privința a ceea ce spuneați în mass-media despre normele profesorilor…
Dânsul se laudă peste tot și în gura mare, că ”el” merge la Universitatea din Sibiu, doar o zi pe săptămână!
Deci, un conferențiar universitar doctor la Universitatea din Sibiu, merge la instituție doar o zi pe săptămână, dar este pontat în fiecare zi cu 8 ore. ASTA DA NORMĂ!
În același timp, la Brașov, prin trafic de influență pe linia USR, domnul Coșuleț a obținut tot timpul posturi de manager interimar, bine plătite din bani publici.În 2024, la Centrul Cultural APOLONIA, unde se organizează doar expoziții de artă plastică, s-a înființat special un post de actor categoria 1A, pentru ca Jan Florin Coșuleț să npoată fi numit manager interimar, motiv pentru care este poreclit ”nepotul lui Bolojan” !!!”
Contactat de redactorii Transilvania 365, directorul interimar al Teatrului „Sică Alexandrescu” din Brașov, Florin Coșuleț, a refuzat să ofere declarații publice, menționând că își dorește să dezvolte un teatru de referință la Brașov și că activitatea sa se desfășoară în cadrul legal.
Sindicatul cere un control din partea Corpului de Control al Primului Ministru pentru verificarea pontajelor, prezenței fizice și eventualelor nereguli, invocând Codul Penal și Codul Muncii. Documentul mai menționează că ar fi necesare verificări și la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, precum și la instituțiile culturale din alte orașe, unde fenomenul ar fi similar.
Aceasta nu este prima adresă trimisă de sindicat. În lunile precedente, aceștia au mai acuzat conducerea teatrului de „tulburarea gravă a ordinii instituționale” și de decizii administrative controversate, în special în cazul managerului interimar Jan-Florin Coșuleț. Managerul a respins anterior acuzațiile, catalogându-le drept „interpretări greșite” și subliniind că obiectivul său este munca.
