Guvernul condus de Ilie Bolojan a făcut publică, marți, o simulare privind reducerea numărului de posturi din consiliile județene din România. Analiza arată că, raportat la plafonul maxim legal, multe administrații județene funcționează cu un număr exagerat de angajați.
Conform datelor oficiale, Consiliul Județean Brașov se află în top 5 la nivel național în ceea ce privește numărul de posturi care ar trebui desființate. Instituția condusă de liberalul Adrian Veștea ( fost ministru al Dezvoltării în Guvernul Ciolacu) ar trebui să reducă 123 de posturi din totalul de 639 ocupate în prezent.
Topul județelor cu cele mai multe concedieri necesare:
- Argeș – 162 posturi din 681 ocupate
- Neamț – 161 posturi din 512 ocupate
- Mureș – 135 posturi din 647 ocupate
- Prahova – 130 posturi din 695 ocupate
- Brașov – 123 posturi din 639 ocupate
Aceste cifre confirmă ceea ce opinia publică bănuia de mult timp: consiliile județene au devenit adevărate „fabrici de sinecuri”, unde posturile sunt adesea create pentru clientela politică, și nu pentru nevoile reale ale administrației.
Dacă la Brașov Consiliul Județean trebuie să dea afară, la Iași, un județ mult mai mare ar trebuie să se facă angajări, semn ca „sub Tâmpa” s-au făcut angajări pe bandă rulantă, fără să se țină cont de necesități.
Brașovul, între eficiență și risipă
Deși Brașovul este un județ cu resurse economice importante, situația de la Consiliul Județean ridică de întrebare. 123 de posturi în plus față de limita de eficiență înseamnă cheltuieli suplimentare de milioane de lei anual din banii contribuabililor.
Reducerea acestor posturi nu va fi ușoară, având în vedere interesele politice și rețelele de influență care au menținut de-a lungul timpului acest sistem de angajări. Totuși, măsura Guvernului Bolojan pare să fie un pas decisiv către o reformă reală a administrației publice.Poate vor mai fi dați afară și din gașca de directorași culegători de „scame” ale președintelui, toți urcați pe funcții pe bază politică, nicidecum competență.
Brașovul nu este singurul județ afectat, dar se află printre „fruntași” în topul sinecurilor. Dacă măsura se va aplica, Consiliul Județean Brașov va trebui să renunțe la peste 120 de angajați, ceea ce ar putea aduce atât economii bugetare importante, cât și un semnal puternic împotriva risipei din sectorul public.
Culmea tupeului este că liderii liberali care și-au trimis consilierii prin CA-uri și au transformat instituțiile statului în adevărate birouri de resurse umane pentru membri de partid, postează „texte” pe Facebook șo vorbesc despre „sinecuri”.
