Piața muncii din România a înregistrat o ușoară contractare la începutul anului 2026, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică. În trimestrul I, numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la 28,3 mii, în scădere marginală față de trimestrul anterior, când erau cu aproximativ 0,1 mii mai multe posturi disponibile.
Rata locurilor de muncă vacante a rămas neschimbată, la 0,55%, însă comparația anuală indică o diminuare mai vizibilă: cu 4,3 mii mai puține locuri vacante față de aceeași perioadă din 2025 și o scădere de 0,08 puncte procentuale a ratei.
Cele mai multe posturi libere au fost raportate în industria prelucrătoare, unde s-au concentrat circa 5,7 mii locuri vacante. Sectorul bugetar continuă să joace un rol important, însumând aproape 23% din total, cu 2,7 mii posturi în administrația publică și sănătate, respectiv 1.000 în învățământ.
Pe domenii, cele mai ridicate rate ale locurilor vacante s-au înregistrat în energie și utilități (1,48%), administrație publică (1,02%) și în activități culturale și recreative (0,96%). La polul opus, industria extractivă și alte servicii au raportat cele mai reduse valori, sub 0,25%.
Din perspectiva ocupațiilor, cererea de forță de muncă a fost mai ridicată pentru specialiști și operatori de instalații, însă evoluția arată presiuni inegale: scăderi semnificative în zona activităților profesionale și în administrația publică, dar și creșteri punctuale în industria prelucrătoare și în sectorul hoteluri-restaurante.
Comparativ cu anul anterior, piața muncii indică o temperare a cererii de angajare, cu reculuri notabile în comerț și administrație, compensate parțial de creșteri în sănătate și ospitalitate.
