Sindicatul Liber al Salariaților din Cadrul Societății RIAL S.R.L. își manifestă îngrijorarea dar și repulsia față de hotărârea unilaterală a directorului general al RIAL S.R.L. – Chirilă Buga Elena de a concedia abuziv și prin încălcarea flagrantă a atribuțiilor de director general prin ignorarea Consiliului de Administrație (care nu poate funcționa în doi membri) a prevederilor Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate precum și ale Codului Muncii, a salariaților Serviciului tehnic din cadrul societății, prin faptul că în mod unilateral cu de la sine putere a luat decizia de ai concedia pe colegii noștri.
Prin manevre frauduloase, operează cu concedieri individuale total nelegale, nejustificate și neîntemeiate raportat la activitatea pe care aceștia o prestează.
Mai mult decât atât, în mod abuziv practică manevre frauduloase în sensul în care convoacă ședințe de urgență ale Serviciului tehnic, prin care culpabilizând pe nedrept salariații îi forțează, prin abuz de putere, să se acuze unul pe celălalt, astfel încât tot ei să facă propuneri privind desfacerea contractelor de individuale de muncă ale angajaților.
În ședința ad-hoc, din data de 26.01.2024, în mod abuziv și fără a avea competențele legale, în prezența personalului Tesa al Serviciului tehnic, a exercitat presiuni asupra acestora, a dezinformat cu privire la starea economico-financiară a societății și a procedat la nominalizarea personalului ce urmează a fi concediat fără o justă motivare și fără a se aplica principii sau condiții universal valabile, lăsând nominalizarea la aprecierea liberului arbitru în mod contrar oricăror prevederi legale.
Mai mult invocă în spațiul public faptul că salariații serviciului tehnic nu doresc să presteze munca pentru care sunt plătiți, dar în egală măsură impunerea unui program de lucru de la ora 1700 – 2300 fără a avea cunoștință de dispozițiile legale cu privire la perioada până la care se pot face lucrări care produc zgomot. Prin decizia total abuzivă și de neînțeles Director General a luat decizia să rezilieze două contracte de lucrări (pentru că așa dorește dânsa), dar așa cum am menționat rezilierea contractelor de lucrări nu îi aparține, această decizie trebuia luată de către Consiliu de Administrație. În altă ordine de idei, este evdent că nu are abilități manageriale, nu înțelege modul de organizare și funcționare a societăților publice care sunt guvernate de dispozițiile OUG 109/2011 privind buna guvernanță corporativă. Ori dacă la societățile comerciale la care statul Român prin Consiliul Local este unic acționar își poate permite astfel de abuzuri și ilegalități atunci care mai sunt așteptările noastre de la sectorul privat ?
Prin această procedură, directorul general Chirilă Buga Elena, nu face altceva decât să asmută oamenii unii împotriva altora, să îi determine să se acuze nejustificat și să însămânțeze în moralul colectiv ura între semeni.
Pentru a demonstra că cele sesizate sunt adevărate, putem prezenta oricând și în fața oricărei instituții abilitate acte, documente, materiale fără putință de a fi contrazise.
Sindicatul, solicită în acest sens, în mod imperativ, Asociatului Unic al Rial S.R.L., în speță Consiliul Local al Municipiului Brașov, să dispună urgent măsuri de prevenire a încălcărilor legii precum și rezolvarea rapidă a altor demersuri ale salariaților aflați în disperare de cauză.
Solicităm de urgență demiterea directorului general și a membrilor Consiliului de Administrație pentru gestionarea dezastruoasă și frauduloasă a societății pe ultimii 3 ani, solicitare de altfel propusă de către un număr de 53 de salariați.
