Primăria Râșnov se confruntă cu un deficit major de personal. Din cele 190 de posturi prevăzute în statul de funcții, doar 116 sunt ocupate în prezent – iar dintre acestea, 36 revin asistenților personali.
Rezultă astfel că doar 80 de angajați activi din administrația locală deservesc întreaga populație a orașului, de aproximativ 18.000 de locuitori.
În prezent, 74 de posturi sunt vacante, dintre care:
- 50 sunt pentru personal cu studii superioare,
- 9 pentru polițiști locali și funcționari cu studii medii,
- 3 muncitori calificați,
- 1 post de conducere,
- 1 șofer și 1 muncitor necalificat.
Conducerea Primăriei transmite că, în aceste condiții, reducerea personalului nu este o opțiune, ci dimpotrivă, eforturile se îndreaptă spre ocuparea posturilor vacante, pentru a asigura funcționarea eficientă a serviciilor publice.
