Poșta Română anunță 19 posturi operaționale vacante în județul Brașov, oferind celor interesați oportunitatea de a aplica online prin platforma de recrutare oficială a companiei, recrutare.posta-romana.ro. Aici, candidații pot găsi informații detaliate despre fiecare poziție, inclusiv cerințele, responsabilitățile și beneficiile oferite, precum și detalii despre pachetul salarial și procedura de înscriere.
Indiferent de postul ales, viitorul angajat va beneficia de următoarele:
- Salariu pornind de la 4050 lei brut/lună în funcție de postul ales
- Bonusuri de performanță
- Tichete de masă în valoare de 30 lei / zi
- Răsplătirea fidelității – acordarea de sporuri suplimentare la salariu (spor de loialitate)
- Până la 30 de zile de concediu de odihnă, în funcție de vechimea în muncă
- Zile libere plătite suplimentare față de cele prevăzute de lege, cum ar fi: zi liberă plătită pentru ziua de naștere, zi liberă de Ziua Mondială a Poștei etc.
- Mediu de lucru dinamic și sigur
- Posibilități de avansare și dezvoltare profesională
- Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase
- Discount-uri la servicii medicale
De altfel, directorul regional al Companiei Naționale Poșta Română, Sucursala Brașov, Năstase Bogdan, este singurul director regional care figurează, în declarația de avere, cu două locuri de muncă: la Poștă, dar și în mediul privat.
