În luna februarie, în urma celor 185 de controale efectuate, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare de 130.000 lei pentru neregulile constatate.
Astfel, au fost depistate 4 persoane care desfășurau muncă nedeclarată pentru care un număr de 2 angajatori au fost sanctionați cu amenzi în valoare totală de 50.000 lei, după cum urmează:
- Pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, a fost sancţionat 1 angajator, identificându-se 1 persoană care presta activitate fără forme legale de angajare. S-a aplicat 1 amendă contravenţională în valoare de 20.000 lei.
- Pentru primirea la muncă a salariaţilor cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp, a fost sancţionat 1 angajator (identificându-se 3 persoane în această situație), fiind aplicată 1 amendă contravenţională în valoare de 30.000 lei.
„În ceea ce priveşte respectarea prevederilor HG.905/2017 (privitor la completarea si transmiterea REVISAL) au fost efectuate un număr de 167 controale, în urma cărora au fost aplicate 3 amenzi contravenţionale în valoare totală de 13.500 lei și 3 avertismente scrise.
Pentru celelalte nereguli depistate de către inspectorii de muncă în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 35.500 lei”, au transmis reprezentanții ITM Brașov.
Tot în luna februarie 2024, în domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au efectuat un număr de 67 controale în urma cărora au fost sancționați pentru neconformitățile constatate un număr de 15 angajatori cu amenzi în valoare de 31.000 lei si 15 avertismente.
