Târgul de Cariere aduce aproape de comunitatea locală, și în această primăvară, angajatori din diverse domenii de activitate, precum: inginerie, producție și tehnică, auto și automotive, IT, servicii și BPO, logistică și transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, resurse umane sau finanțe-bănci.
Motive pentru care să participi la Târgul de Cariere în calitate de candidat:
– iei pulsul pieței muncii și afli tot ce e nou;
– interacționezi direct cu angajatori din diverse domenii de activitate;
– te poți remarca în fața angajatorilor încă de la eveniment;
– ai șansa să îți găsești jobul potrivit sau să îl obții pe cel mult-visat;
– ai acces la stagii de practică și diverse internship-uri;
– primești pe loc răspunsuri la întrebările tale;
– afli mai multe despre ce presupune procesul de recrutare;
– te informezi în detaliu despre domeniul de interes;
– poți testa în cadrul evenimentului produsele companiilor prezente;
– participarea la eveniment te poate ajuta să alegi drumul profesional care ți se potrivește cel mai bine.
– interacționezi direct cu angajatori din diverse domenii de activitate;
– te poți remarca în fața angajatorilor încă de la eveniment;
– ai șansa să îți găsești jobul potrivit sau să îl obții pe cel mult-visat;
– ai acces la stagii de practică și diverse internship-uri;
– primești pe loc răspunsuri la întrebările tale;
– afli mai multe despre ce presupune procesul de recrutare;
– te informezi în detaliu despre domeniul de interes;
– poți testa în cadrul evenimentului produsele companiilor prezente;
– participarea la eveniment te poate ajuta să alegi drumul profesional care ți se potrivește cel mai bine.
Motive pentru care să participi la Târgul de Cariere în calitate de angajator:
– creșterea vizibilității pe piața muncii;
– mai multă notorietate;
– poziționarea brandului de angajator în top;
– interacțiuni directe cu un număr mare de candidați;
– recrutarea unor candidați potriviți pentru pozițiile deschise;
– promovarea culturii organizaționale și a valorilor care definesc compania;
– interacțiuni directe și schimb de contacte cu alți angajatori și recrutori;
– scurtarea timpului dedicat procesului de recrutare.
– mai multă notorietate;
– poziționarea brandului de angajator în top;
– interacțiuni directe cu un număr mare de candidați;
– recrutarea unor candidați potriviți pentru pozițiile deschise;
– promovarea culturii organizaționale și a valorilor care definesc compania;
– interacțiuni directe și schimb de contacte cu alți angajatori și recrutori;
– scurtarea timpului dedicat procesului de recrutare.
Câteva cifre din cadrul ediției precedente:
– 3.479 de participanți;
– 30 de companii;
– 1.367 de locuri de muncă;
– 9.540 de vizitatori online;
– 100+ materiale de promovare în oraș (afișate în stații, pe panouri, LED-uri, cuburi, mijloace de transport);
– 90+ apariții în presă (radio, TV, presă scrisă).
– 30 de companii;
– 1.367 de locuri de muncă;
– 9.540 de vizitatori online;
– 100+ materiale de promovare în oraș (afișate în stații, pe panouri, LED-uri, cuburi, mijloace de transport);
– 90+ apariții în presă (radio, TV, presă scrisă).
Vino la Coresi Shopping Resort, în 5 și 6 aprilie, să afli tot ce e nou pe piața muncii, să îți găsești jobul potrivit sau să îți poziționezi brandul de angajator în top!
