Acasă Social Cum mimează guvernele lupta cu evaziunea și risipa: măsurile simple pe care...

Cum mimează guvernele lupta cu evaziunea și risipa: măsurile simple pe care Guvernul le refuză pentru echilibrarea bugetului

0

În România, evaziunea fiscală a ajuns sport național, iar risipa din banii publici a devenit o normalitate de care profită, în primul rând, oamenii de partid. În timp ce politicienii vin cu povești despre reforme, realitatea din teren este că, an de an, statul român pierde miliarde de euro prin neîncasarea taxelor și risipirea banilor publici pe instituții inutile, sinecuri și privilegii nemeritate.

În calitate de jurnalist, dar și de proprietar al unei firme private, care își plătește taxele corect, vă spun clar: soluții există, dar nu și voință politică!

Iată câteva măsuri clare și logice, care ar putea reduce risipa, ar crește încasările și ar echilibra bugetul:

1️⃣ 

O luptă reală cu evaziunea fiscală

  • În România, ANAF și Poliția mimează lupta cu marii evazioniști. Firme cu datorii de milioane prosperă nestingherite, în timp ce micii contribuabili sunt sufocați de controale.
  • În turism, evaziunea este uriașă: hoteluri, pensiuni, apartamente în regim hotelier care raportează venituri modice, în timp ce încasează sume astronomice.
  • Prostituția nedeclarată, videochatul, activitățile de tip OnlyFans, domenii unde statul nu încasează nimic, deși fenomenul există sub ochii tuturor. Legalizarea prostituției ar aduce venituri importante la buget.

2️⃣ 

Desființarea instituțiilor de stat inutile

  • ATOP, agențiile de stat fără obiect real de activitate, direcții, autorități inventate doar pentru a plasa oamenii de partid.
  • Posturi de secretari generali, al doilea post de subprefect, sinecuri în prefecturi și consilii județene.
  • Comasarea Prefecturilor cu Consiliile Județene ar reduce mii de funcții de conducere.

3️⃣ 

Reducerea sinecurilor și a indemnizațiilor în Consiliile de Administrație

  • Membrii CA-urilor sunt, în majoritate, tot angajați la stat. De ce să fie plătiți dublu pentru aceeași muncă?
  • Limitarea numărului de membri CA și eliminarea indemnizațiilor.

4️⃣ 

Limitarea mandatelor de conducere în instituțiile publice

  • Maximum două mandate pentru directori (8-10 ani), nu funcții pe viață.
  • Funcțiile de conducere să nu fie rezervate permanent oamenilor de partid, fără evaluări obiective.

5️⃣ 

Reforma reală a sistemului de pensii speciale

  • Eliminarea pensiilor speciale.
  • Creșterea vârstei de pensionare pentru militari, polițiști, judecători.
  • Interzicerea cumulului pensie-salariu în sistemul public și limitarea în privat dacă pensionarea a fost anticipată.

6️⃣ 

Reforma reală în angajările la stat

  • Reducerea numărului de bugetari, prin evaluare reală a competențelor.
  • Testare de bază, o simplă dictare ar elimina analfabetismul funcțional din instituții.
  • Concursuri reale pentru directori, cu comisii mixte din mediul privat, dar si din cadrul învățământului superior.

7️⃣ 

Salariu în funcție de performanță în administrația publică

  • Salarii de bază decente, dar bonusuri doar pentru performanță verificabilă.
  • Fără directori de instituții plătiți cu 10-14.000 euro lunar pentru rezultate inexistente.
  • Sporurile să fie tăiate drastic.

8️⃣ 

Reforma cheltuielilor cu politicienii și partidele

  • Subvențiile de partid tăiate drastic, alocate eventual doar în campaniile electorale.
  • Nu plătim taxe ca să întreținem secretarele liderilor politici sau publicitatea unor cărți „scrise” de aceștia.

9️⃣ 

Control real pe fondurile europene și pe subvențiile agricole

  • Verificarea averilor celor de la APIA și a modului în care au fost cumpărate terenuri pe numele lor sau al rudelor.
  • Mulți s-au îmbogățit ilegal din subvenții agricole.

10️⃣ 

Controlul real al încasărilor din activitățile sportive și de fitness

  • Mulți antrenori personali, instructori de fitness sau de sport încasează sume uriașe nedeclarate.
  • ANAF ar trebui să înceapă controale srioase și aici.

 

Alte măsuri de bun-simț:

  • Eliminarea voucherelor de vacanță.
  • Reducerea salariilor de la instituții supra-bugetate precum ASF.
  • GPS pe mașinile directorilor din instituții, control real al deplasărilor și cheltuielilor cu combustibilul.
  • Colectarea mai eficientă a TVA.
  • Încurajarea firmelor care și-au plătit taxele corect în ultimii 10 ani, prin stimulente fiscale.
  • Desființarea primăriilor unde populația nu depășește 4000-5000 de locuitori.
    Comasarea primăriilor mici, astfel că va exista o economie reală la bugetul de stat.
  • Impozitarea activităților conexe bisericilor din cadrul Patriarhiei.

Se poate, dar nu se vrea! 

România nu duce lipsă de soluții, ci de voință politică. Pentru că toate aceste privilegii întrețin actualul sistem politic. Orice reformă reală ar lovi în clientele politice, în pilele și cumetriile de partid. Așa s-a ajuns ca statul român să fie cel mai bun angajator pentru incompetenți, iar bugetul public să fie golit cu zeci de miliarde anual, printr-o combinație de evaziune fiscală, sinecuri și risipă generalizată.

Cristi Florea, jurnalist și analist politic, antreprenor

Articolul precedentTragedie pe râul Olt: un autoturism cu două persoane a plonjat în apă la Dridif. Un bărbat și-a pierdut viața
Articolul următorBărbatul care și-a bătut soția într-un loc public a fost reținut
Cristi Florea
Cristi Florea este jurnalist din anul 2006, cu experiență în presa națională, regională și locală. Din 2022 este membru al Uniunii Ziaristilor Profesionisti din Romania(UZPR). De-a lungul carierei a colaborat cu publicații precum Ziua și Bună Ziua Iași, iar din 2014 este redactor-șef și manager al trustului de presă Transilvania365. A fost realizator al emisiunii „Brașovul Tău” la Mix TV, iar din 2022 realizează emisiunea „Oameni faini la Brașov”, un proiect marca Transilvania365 dedicat promovării oamenilor și inițiativelor care contribuie la dezvoltarea comunității. Este licențiat în Științe Politice și deține un master în Management. În 2026, activitatea sa a fost recompensată prin includerea, pentru al șaselea an consecutiv, în Topul Național al Firmelor, ca recunoaștere a managementului și rezultatelor obținute în dezvoltarea publicației Transilvania365. În activitatea sa jurnalistică abordează cu precădere subiecte din administrație publică, politică, economie, justiție și actualitate locală, având ca obiectiv informarea corectă și de interes public.