Problemele financiare de la EUROINS se simt și în buzunarele angajaților societății. Potrivit acestora, nu s-au mai achitat salariile pe luna iunie 2023. Printre angajații care nu și-au primit banii se numără și cei 7 de la Brașov. Este vorba despre un director, doi inspectori de asigurări și 4 inspectori de daune.
”Salariile pentru luna Iunie 2023 au fost plătite discreționar! Din cei aproximativ 300 de angajati și-au primit salariile aproximativ 80. Ba mai mult, unii dintre aceștia au primit și bonusuri de performanță!
– pentru a-i “salva” pe unii angajați, s-au făcut mutări intre departamente.
– angajații au făcut către departamentul HR o mulțime de adrese prin care solicitau lămuriri cu privire la numărul de zile de concediu neefectuate, criteriile in baza cărora a fost făcută concedierea colectivă, însă angajații acestui departament nu se sinchisesc sa răspundă”, au declarat câțiva angajați EUROINS.
În urmă cu câteva zile, angajații au primit și notificări privind concedierea colectivă. Societatea susține că va acorda un preaviz de 20 de zile, dar că nu vor fi făcute plăți compensatorii din cauza problemelor financiare. Concedierile vor avea loc în perioada iulie-august 2023.
Conform codului muncii, ”Angajatorul are obligația achitării drepturilor salariale la data stabilită prin contractul de muncă”. În cazul în care nu se achită salariile, angajatorii pot se pot adresa lichidatorului/angajatorului unde să solicite decizia de încetare a activității, dar și achitarea drepturilor bănești restante. Dacă angajatorul/lichidatorul refuză, atunci angajații se pot adresa instanțelor judecătorești.
Precizăm că lichidatorul judiciar în cazul EUROINS este CITR Filiala București SPRL.
Comentariile sunt închise.