Acasă Actualitate Ce prevede noua lege a salarizării unitare. Cine câștigă și cine rămâne...

Ce prevede noua lege a salarizării unitare. Cine câștigă și cine rămâne pe loc în noul sistem bugetar

0

Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat proiectul noii legi privind salarizarea unitară în sectorul public, descriind reforma drept „una dintre cele mai importante reforme pentru statul român”. Oficialul a transmis că niciun angajat din sistemul public nu va pierde din veniturile aflate în plată.

„Niciun venit aflat în plată în sectorul public nu va scădea”, a declarat ministrul, precizând că proiectul urmărește „să facă ordine într-un sistem care, de prea mulți ani, a devenit greu de înțeles, greu de administrat și, de multe ori, nedrept”.

Potrivit proiectului prezentat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, vor fi eliminate 87 dintre cele 151 de sporuri existente în prezent. „Nu eliminăm drepturi esențiale, ci curățăm un sistem care a fost încărcat ani la rând cu excepții și formule greu de justificat”, a explicat ministrul.

Datele prezentate de minister arată că 56% dintre posturile din sectorul public ar urma să beneficieze de majorări salariale, dintre care 21% vor avea creșteri de peste 10%. Pentru restul angajaților vor fi acordate diferențe compensatorii, astfel încât salariile să nu scadă.

Un accent special este pus pe angajații aflați la început de carieră. „Pentru debutanți, creșterile medii vor fi de peste 20%. Avem nevoie de o administrație care se poate reînnoi, care poate atrage tineri buni și inovatori”, a afirmat Dragoș Pîslaru.

Proiectul prevede și reintroducerea unei grile de salarizare pentru administrația locală, după ce eliminarea acesteia în 2017, susține ministrul, „a produs dezechilibre mari”.

Oficialul a subliniat că reforma este condiționată de resursele bugetare existente. „Trebuie să fim onești: spațiul fiscal disponibil este de 8 miliarde de lei. Atât își permite România acum. Nu putem promite minuni, dar putem construi un sistem mai corect, mai așezat și mai sustenabil”, a declarat acesta.

Potrivit ministrului, adoptarea legii reprezintă și un jalon important din Planul Național de Redresare și Reziliență, iar implementarea reformei ar putea aduce României aproximativ 770 de milioane de euro pentru investiții.