Peste jumătate dintre români (51%) au demisionat la un moment dat, din cauza unui mediu toxic, timp în care media globală se situează la 44%, arată un studiu de specialitate, dat publicității miercuri, scrie Agerpres.
Datele centralizate în cadrul Randstad România Workmonitor 2025 relevă faptul că, în acest an, siguranța locului de muncă și echilibrul între profesie și viața personală sunt considerate mai importante decât salariul de către angajații români (88% și 86% față de 84%), preferință care se manifestă peste media globală.
Potrivit sursei citate, 45% dintre respondenți au declarat că militează activ pentru condiții mai bune de muncă, iar în ultimele șase luni, aceștia au beneficiat de o creștere a beneficiilor din pachetul salarial, precum zile de concediu suplimentare, asistență medicală și pensie. Această evoluție a avut loc în procente diferite pentru Generația Z (46%) față de Baby Boomers (21%).
În același timp, 51% dintre români (comparativ cu 44% la nivel global) au demisionat la un moment dat din cauza unui mediu toxic, procent în creștere de la un an la altul.
Lipsa flexibilității programului la locul de muncă a fost cauza demisiei pentru aproape o treime (31%) dintre angajați, în ultima perioadă.
Citește în continuare articolul pe economica.net.
