Aproape 50 de milioane de europeni de vârstă activă nu au un loc de muncă, iar Comisia Europeană pregătește o nouă inițiativă prin care persoanele care doresc să lucreze să primească sprijin concret pentru a intra sau reveni pe piața muncii. Anunțul a fost făcut de vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, după adoptarea Comunicării privind viitorul Pilonului european al drepturilor sociale.
Potrivit oficialului român, problema nu este lipsa dorinței de a munci, ci barierele care îi țin pe mulți departe de un loc de muncă.
„În Uniunea Europeană, aproape 50 de milioane de persoane de vârstă activă sunt în afara pieței muncii. Peste 31 de milioane sunt femei, iar aproape una din cinci ar dori să lucreze. În loc să întrebăm doar «de ce nu muncesc?», trebuie să întrebăm și: «ce îi împiedică să muncească?»”, a transmis Roxana Mînzatu.
Vicepreședinta Comisiei Europene arată că obstacolele sunt diverse: lipsa locurilor în creșe, problemele de sănătate sau dizabilitățile, transportul dificil, competențele care nu mai corespund cerințelor angajatorilor ori responsabilitatea de a îngriji copii sau persoane dependente. „Important: ideea nu este să obligăm pe cineva să muncească și nu discutăm despre tăierea beneficiilor sociale. Vorbim despre sprijin adaptat fiecărei persoane: evaluarea nevoilor și competențelor, consiliere și formare profesională, ajutor pentru găsirea unui loc de muncă, acces la servicii de îngrijire și colaborare între serviciile de ocupare, sănătate, educație și asistență socială.”
Potrivit Roxanei Mînzatu, consultarea lansată de Comisia Europeană ar putea reprezenta primul pas către o nouă oportunitate profesională pentru aproximativ 10 milioane de europeni care își doresc să intre sau să revină pe piața muncii.
