Cum poți scăpa de șefii actuali? Înființezi noi departamente, iar pe celelalte le înglobezi în ele și îți pui oameni de ai tăi șefi.

Reorganizare în administrația  publică locală. Consilierii locali din Brașov au aprobat astăzi reorganizarea unor compartimente din cadrul Primăriei Brașov.  ”Am aprobat o noua organigrama a Primăriei Brasov. Sunt câteva modificări. Vrem o reorganizare a aparatului administrativ, a compartimentelor/departamentelor. Am înființat o Direcție de Proiecte și Strategii. Am făcut o restructurare a fostei Direcții de Turism, Strategii si Cultură. Departamentul de Cultura va deveni un compartiment separat. Avem un birou de relatii externe, dar avem si un departament nou, Relatii si Inovare comunitara, un compartiment care să fie dedicat comunitatii brasovene. In cadrul Directiei de Arhitect Sef am creat un birou de proiectare si sistematizare urbana. Am discutat si cu doamna arhitecta sefa pentru acest lucru”, a spus primarul ”Facebook” Coliban.

Această reorganizare pare a fi mai mult o manevră pentru a scăpa de oamenii vechi  din primărie și de aducere a unor oameni noi. Se înființează un nou departament, apoi se vor îngloba în el altele, astfel că dispar din șefii existenți. Urmează instalarea pe posturile de conducere a oamenilor apropiați.