Schimbul public de replici dintre medicul Mariana Sporiș, fost șef al Secției Oncologie, și managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Brașov, dr. Dan Grigorescu, ridică mai multe semne de întrebare decât lămuriri. Dincolo de tonul elegant al declarațiilor, rămâne o problemă serioasă: cum a ajuns Oncologia într-o stare care a necesitat intervenția unei fundații pentru renovare și modernizare?
Mariana Sporiș susține că demisia sa este una „de onoare”, motivată de căderea proiectului de renovare a secției, proiect în care s-au implicat pacienți, donatori, ONG-uri și Fundația Metropolis. Medicul afirmă că nu fundația a dezamăgit-o și nici fosta conducere a spitalului, alături de care ar fi gândit îmbunătățirea condițiilor și dotarea cu aparatură de top, achiziționată din fonduri europene.
De cealaltă parte, managerul Dan Grigorescu vine cu un detaliu esențial: înainte de demisia finală, șefa secției ar fi solicitat concediu fără plată pentru 12 luni. Un an întreg. Asta înseamnă că plecarea nu a fost o reacție de moment, ci o decizie pregătită. Mai mult, acesta susține că demisia fusese depusă încă din vara lui 2025, pe fondul unor nemulțumiri legate de lipsa sprijinului managerial anterior.
Managerul afirmă că a încercat să răspundă solicitărilor Marianei Sporiș. Comisia oncologică a fost reînființată, aceasta fiind numită președinte. În privința medicilor rezidenți, susține că problema ține de curriculum și nu de voința conducerii. Cât despre colaborarea cu Fundația Metropolis, spune că a continuat discuțiile și că este dispus să demareze lucrări din resurse proprii ale spitalului.
În tot acest tablou, apare însă întrebarea fundamentală: dacă lucrurile au fost atât de bine gestionate în trecut, cum se explică faptul că secția de Oncologie era într-o stare atât de precară încât a fost nevoie de donații pentru renovare? Cine răspunde pentru anii în care condițiile au fost tolerate? Cine a condus secția?
Un alt aspect interesant este absența aproape totală a Consiliului Județean Brașov din această dispută. Spitalul se află în subordinea acestei instituții, iar responsabilitatea pentru investiții și infrastructură nu aparține nici exclusiv șefului de secție, nici managerului. Consiliul Județean ar fi trebuit să asigure condiții corespunzătoare pentru pacienții oncologici, fără a se ajunge la apeluri publice pentru strângere de fonduri.În loc să vină cu explicatii concrete despre toate problemele de la spitale, șeful Consiliului Județean Brașov, Adrian Veștea mai nult vorbește despre problemele politice de la nivel național, omul fiind depășit în totalitate de ce se întâmplă în județul condus de dânsul. Încet, încet află și brașovenii despre managementul dezastruos de la Consilul Județean. Aroganță, nesimțire și dezinteres pentru problemele reale! Acesta este tabloul de la CJ!
În ceea ce îl privește pe actualul manager, este greu de susținut că i se pot imputa probleme acumulate în ani, în condițiile în care mandatul său este recent.
Pe de altă parte, nici ideea unei demisii exclusiv „de onoare” nu lămurește complet contextul, mai ales în lumina solicitării unui concediu fără plată pe termen lung.
Rămân, așadar, mai multe întrebări decât răspunsuri. A fost demisia un gest de responsabilitate morală sau finalul unei decizii deja luate? De ce a ajuns Oncologia să depindă de fundații și donații pentru condiții decente? Și, mai ales, cine își asumă public responsabilitatea pentru această situație?
Până la clarificarea acestor aspecte, singurii care au pierdut cu adevărat sunt pacienții.
