După ce și-a luat o ”armată” de consilieri, primarul Allen Coliban vrea să angajeze doi oameni și la departamentul proaspăt înființat, cel de Relații și Inovare Comunitară.

Primăria a lansat astăzi procedurile de recrutare a doi specialiști în cadrul Compartimentului de Relații și Inovare Comunitară, departament nou-înființat.
Obiectivele acestui departament sunt asigurarea a unei comunicări eficiente între Primăria Brașov și reprezentanții societății civile, grupurilor civice, asociațiilor profesionale, mediului de afaceri, mediului școlar și universitar, precum și cetățenii interesați de implicarea în dezvoltarea orașului; consultarea tuturor părților interesate și obținerea consensului populației pentru proiectele majore ale Brașovului; aplicarea prevederilor legislative privind transparența decizională, și creșterea gradului de implicare al cetățenilor în proiectele de dezvoltare ale Brașovului.

Candidații pentru cele două posturi trebuie să fie cetățeni români sau ai unei țări UE, să aibă domiciliul în România și să cunoască limba română, trebuie să aibă studii superioare în domeniile drept, comunicare sau sociologie, și să aibă 4 ani, respectiv 1 an de vechime în muncă. Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 26 ianuarie, iar proba scrisă va avea loc în 4 februarie.
Ce doi specialiști vor avea atribuții în mai multe domenii, printre care: elaborarea de strategii privind procesele de implicare a cetățenilor; dezvoltarea programelor de voluntariat și programe de practică pentru studenți în cadrul Primăriei Municipiului Brașov și al instituțiilor din subordine; coordonarea procesului anual de bugetare participativă al Primăriei Municipiului Brașov; crearea grupurilor de lucru și clusterelor pe diferite proiecte ale Primăriei Municipiului Brașov; organizarea periodică de dezbateri și consultări publice, implementarea mecanismelor de sondare a opiniei publice, consultare cu cetățenii Brașovului și alte procese participative inovative, dezvoltarea și administrarea unor platformele online și aplicațiile informatice de consultare a cetățenilor, dezvoltarea și coordonarea de grupuri, pagini, forumuri în social media pentru asigurarea unei comunicări directe între Municipalitate și cetățenii Brașovului; elaborarea planului de co-finanțare a propunerilor de proiecte primite din partea societății civile și căutarea de surse de finanțare în acest sens, pe direcția inovării sociale.

Precizăm că în doar câteva săptămâni, primarul Allen Coliban a angajat mai mulți consilieri, inclusiv pe partea de comunicare acolo unde existau deja angajate 5 persoane. Astfel, de multe ori, la conferințele de presă, vin mai mulți angajați de la departamentul comunicare decât ziariști…

De ce este nevoie ca într-o sală să fie 3 sau chiar mai mulți angajați, când unul singur poate face câteva poze și scrie esențialul pentru realizarea unui comunicat de presă? Poate răspunde primarul Coliban la această întrebare.

Însă, reformele mult promise de USR Brașov sunt de fapt angajări a unor apropiați pe posturi călduțe din Primăria Brașov, cum este și cazul consilierei Nicoleta Cârjan.