Începând cu luna august, intră în vigoare Legea nr. 141/2025, care aduce o serie de măsuri fiscal-bugetare cu impact direct asupra sistemului de asigurări sociale de sănătate.
Potrivit unui comunicat emis de CAS Brașov, printre cele mai importante schimbări se numără modificările privind indemnizațiile acordate în cazul concediilor medicale pentru boală obișnuită (cod indemnizație 01). Astfel, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă va fi stabilit progresiv, în funcție de durata concediului:
- 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile;
- 65% pentru perioade cuprinse între 8 și 14 zile;
- 75% pentru concedii de cel puțin 15 zile.
În cazul anumitor afecțiuni cardiovasculare, se menține procentul actual de 75%.
Pentru episoadele de boală începute anterior datei de 1 august 2025, se aplică legislația în vigoare la data eliberării certificatului medical inițial.
Aplicarea acestor prevederi este reglementată prin ordinele comune MS/CNAS nr. 522/1026/2025 și nr. 523/1027/2025, care actualizează normele metodologice și modelul certificatului medical utilizat în sistemul de asigurări sociale de sănătate.
