Salariile din România aproape s-au triplat în ultimii 10 ani, iar puterea de cumpărare a veniturilor medii aproape s-a dublat în acest interval, dar există și inegalități teritoriale semnificative, arată o analiză a cercetătorilor de la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA) a UBB din Cluj, care derulează proiectul de cercetare Romanian Economic Monitor, citată de economedia.ro.
În ultimul deceniu, România a reușit să se apropie semnificativ de media europeană în ceea ce privește mulți indicatori economici, printre care și creșterea salariilor, care în România, în termeni nominali, aproape s-au triplat în ultimii 10 ani (de la 1579 lei în 2013 la 4584 lei în 2023, valori medii anuale).
Ce arată cadranele graficului care urmărește evoluția salariilor din România, trasat de RoEM:
- Există 25 de județe în care salariile medii se află sub media națională, dar ritmul de creștere al salariilor în ultimii 10 ani a fost peste media națională, astfel încât aceste județe, deși încet, se află într-un proces de convergență.
- În cea mai defavorizată situație se află cele 11 județe în care salariile sunt mai mici decât media națională, iar ritmul lor de creștere a rămas, de asemenea, sub media națională. Aceste județe sunt cele care se confruntă cu un risc crescut de a rămâne în urmă din punct de vedere economic.
- În cazul celor 5 județe și al Bucureștiului, unde salariile medii depășesc media națională, în doar trei județe se poate observa o creștere a salariilor mai rapidă decât media națională a ritmului de creștere. În acest context, este de remarcat faptul că doar 3 județe au salarii medii mai mari decât media națională și un ritm de creștere al salariilor peste medie.
„Aceste trei județe sunt Sibiu, Timiș și Cluj care au arătat un potențial de dezvoltare ridicat, ajungând astfel în topul județelor în privința salariilor medii nete. În județele Arges, Ilfov și municipiul București, deși salariul mediu este mai mare decât media națională, rata de creștere a acestora s-a aflat sub media națională, ceea ce poate reprezenta un semn al diminuării potențialului de dezvoltare în viitor”.
Salariați mulți, dar prost plătiți! Politicienii din Brașov „au pus” umărul
