Închiderea berăriei „Poftă sau Foame” nu pare să fie doar o simplă „decizie de business”, după cum susținea proprietarul Valentin Șoneriu pentru Transilvania365!
Redacția noastră a fost contactată de un alt fost angajat, care a dorit să-și păstreze anonimatul, explicând că se teme pentru siguranța sa. Potrivit acestuia, lucrurile din interior sunt mult mai complicate: salarii întârziate, contracte de muncă gestionate necorespunzător și un climat de intimidare care a făcut mulți angajați să tacă de frică.
Mai mulți foști angajați ar fi depus plângeri la Inspectoratul Teritorial de Muncă și la Parchet.
„Noi, angajații, am depus sesizări la organele abilitate: ITM și Parchet. Am fost chemați ulterior la o întâlnire cu patronul, dar discuțiile nu au fost întocmai amiabile. Am fost amenințați, iar de aceea preferăm să rămânem anonimi. Întârzierile salariale sunt reale, unii dintre colegi nu și-au primit salariile de aproximativ un an”, a declarat sursa pentru Transilvania365.
Parchetul de pe lângă Judecătoria Brașov a confirmat că pe 11 martie 2026 a fost înregistrată o sesizare, care, câteva zile mai târziu a fost însă retrasă. În prezent, cazul urmează să fie preluat de Poliția Brașov, care va desfășura audieri și investigații.
Aceste mărturii vin să completeze tabloul conturat în articolul anterior, când am relatat despre închiderea bruscă a locației, tensiunile legate de salarii și incertitudinea angajaților. În ciuda discursului oficial al patronului, în care se vorbea despre o tranziție „controlată” și opțiuni pentru angajați, de ce ar fi simțit angajații nevoia să depună sesizări oficiale, să se adreseze ITM sau Parchetului?
Contactat de redactorii Transilvania365, în încercarea de a obține un nou punct de vedere cu privirile la cele mai recente acuzații, proprietarul Berăriei nu a mai răspuns!
În mod paradoxal, Șoneriu s-a lăudat în repetate rânduri cu extinderea afacerii, deschiderea de noi locații și succesul brandului la nivel național, în timp ce la Brașov a fost închisă cea mai renumită locație, Berăria „Poftă sau foame”. Chiar dacă patronul invocă decizii „de business favorabile”, declarațiile angajaților arată exact contrariul față de optimismul afișat public!
