Criza forței de muncă la Brașov. Angajatorii postează anunțuri și prin scările de bloc

Angajatorii din Brasov sunt din ce in ce mai disperati. Din cauza faptului ca nu gasesc forta de munca, multe dintre companiile din Brasov apeleaza la tot felul de metode. Anunturi in ziare, la televiziuni, pe facebook, pe twitter si in multe alte locuri. Mai nou, angajatorii posteaza anunturi prin scarile de bloc din Brasov, poate reusesc sa identifice persoane care sa fie angajate pe posturile disponibile.

”Angajez lacatus mecanic. Din pacate, nu gasesc oameni. Va spun ca le ofer 2500 lei lunar salariu si tot degeaba. Este o criza a fortei de munca si acest lucru se vede cu ochiul liber in judetul Brasov”, a spus proprietarul unei firme de constructii din Brasov.

Un proprietar de shaormerie sustine ca de cateva luni tot cauta pe cineva sa-l ajute la bucatarie. Din pacate, fara rezultat. ”Nu gasesc oameni sa lucreze. Le ofer salarii bune, dar fara efect. Pentru ca nu am oameni, personal stau aici si ma ocup. Fac mancare, servesc clientii. Sper sa gasesc pe cineva in cele din urma”, a explicat proprietarul shaormeriei.

Criza de forta de munca este si la fabricile din zona municipiului Brasov. Se ofera salarii avantajoase, transport, unii patroni dau chiar si o masa calda, insa tot nu gasesc personal.

Partea proasta este ca daca nu se rezolva aceasta problema a fortei de munca, Romania va avea probleme mari pe viitor. Ar trebui implementata o politica cu facilitati pentru angajatori care, la randul lor, sa ofere mai mult angajatilor.

3 thoughts on “Criza forței de muncă la Brașov. Angajatorii postează anunțuri și prin scările de bloc

  • 11 July 2017 at 22:47
    Permalink

    Sa dea salariu de 2000 de euro si sa vezi personal.

    Reply
    • 14 July 2017 at 13:19
      Permalink

      Cica sa deA SALARIU DE 2000 EURO, Pai daca firma aia nu poate produce atat profit incat sa dea salriul ala, cum sa-ti ofere atat. Tare as vrea sa fii si tu un “patron” sa vezi cum e.

      Reply
  • 17 August 2017 at 19:47
    Permalink

    Curios e ca stiu multe persoane, calificate de altfel, unele cu experienta de 14 ani in companii romanesti de renume, relocate in Brasov, care fie au aplicat la ~50 de locuri de munca, fie aplica de cateva luni bune, unele job-uri chiar inferioare pregatirii lor si totusi nu au fost contactate nici macar o data, sau, mai rau, job-urile dispar far a fi vreodata vizualizat CV-ul. Asa ca imi e tare teama ca aricolele astea sunt un pic trase de par, sau oferta e job-uri fie este doar cu numele, sau este destinata in exclusivitate job-urilor low-end.

    Reply

Leave a Reply

%d bloggers like this: